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高管薪酬增兩成 房地產業集體加薪

發表日期:2011-04-09
上市公司高管薪酬一直是年報披露期間投資者熱議的話題。同花順i統計顯示,近八成上市公司高管薪酬總額出現上升,但不同行業高管薪酬差距也較大,金融和地產行業高管薪酬仍是各行業中排名最靠前的。就已披露的年報信息統計來看,2010年金融行業高管薪酬出現跳水,而地產業的“大佬”們則享受了集體加薪,高管薪酬漲幅超過業績增幅的公司則占到近四成。

  四成公司業績跑輸高管薪酬

  根據同花順i統計,截至3月17日,有可比數據的435家上市公司高管年度報酬總額達到16.6億元,比2009年的13.9億元增長19.1%。整體來看,這些公司2010年凈利潤同比增長了71%。

  不過,也有公司不顧業績下滑給高管慷慨加薪。上述435家公司中,有339家公司高管年度報酬總額出現上升,占比78%。而這些高管薪酬上升的公司中,有62家公司業績出現下滑,166家公司的高管薪酬增幅高于公司凈利潤增幅。

  一直徘徊在虧損邊緣的ST天龍2010年再度虧損639.4萬元,而公司支付給高管的報酬卻從2009年的79.46萬元上升至111.01萬元;美利紙業2010年凈利潤虧損1.18億元,同比減少1548.94%,而公司高管年度報酬總額卻從88.57萬元上升至176.23萬元,增長近一倍。

  剛從欣網視訊重組而來的大有能源在公司業績大幅下滑的同時,卻仍在為即將離職的高管加薪。欣網視訊2010年凈利潤約508.89萬元,同比下滑76.76%,而公司高管年度報酬總額從2009年的290.96萬元增長至377.02萬元,占公司全年凈利潤的一半以上,公司身兼董事長、總經理、董秘三職的張良,年薪達到114.37萬元。

  房地產高管集體加薪

  據Wind數據統計,金融服務業的高管年度報酬均值達到1513萬元,居行業之首。緊隨其后的是房地產行業,其高管年度報酬均值為774.173萬元。而紡織服裝業高管薪酬最低,僅為153.3萬元。

  雖然金融服務業高管年薪較高,但同比來看,金融服務業高管年薪比2009年下降了22%,降幅在所有行業中居第四位。降幅最大的仍然是紡織服裝,降幅達到40%。

  相比之下,房地產業高管2010年則集體享受加薪,該行業高管年度報酬均值從436.3萬元增長至774.2萬元,增幅高達77%,為所有行業中高管薪酬漲幅最大的。而房地產業的暴利與高管高薪一直也是備受詬病的。

  從年報數據來看,房地產“大佬”們的年薪一直居高不下。萬科董事長王石目前以760萬元的年薪高居榜首,緊隨其后的是華遠地產董事長任志強,年薪達758.17萬元,排名第三的是萬科總裁郁亮,年薪680萬元。華遠地產總經理孫秋艷的年薪也達到了516.08萬元。中弘地產給自己的高管們加薪最為慷慨。2010年中弘地產的高管平均薪酬漲幅達430.39%,這一幅度遠高于公司凈利潤的增幅152.51%。

 


來源:中國證券報

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